公司分为哪些部门，公司分为哪些部门分别做什么
各位老铁们好，相信很多人对公司分为哪些部门都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公司分为哪些部门以及公司分为哪些部门分别做什么的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录：
公司具体分几个部门
不同公司分为哪些部门的企业类型划分的部门方式和种类也有所不同，如果公司分为哪些部门你只从大的方向来看的话，可以分为以下部门：总务部；人事部；营业部；宣传部；企划部；业务部；生产部；销售部；广告部。
一个公司，不管是有限责任公司还是股份有限公司，都有四个基本的部门，综合管理办公室（隶属于经理）负责公司日常事务的管理和安排。财务管理部门，负责公司资金。财产的管理运作，包括交税等。
财务部（Financial Management Department），企业、事业机构设立的职能部门，负责本机构的财务管理。后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。
前国内的大部分公司财务体系（包括独立于财务部门的由首席财务官、总会计师、财务总监管理的除财务部之外的其公司分为哪些部门他部门）往往都没有有效的包括这三项职能。5．后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。
不同公司有不同的部门。一个企业应该有的部门：总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门。人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等。
如果没有生产，则市场部是公司各部门扶持的部门，需要各个部门的配合。其公司分为哪些部门他部门都是服务部门，但是每个部门都很重要，公司高层的在管理时不应体现出厚此薄彼的行为，会使部门有情绪的。
一个公司都有什么部门?,各部门的职责?以级部门之间是怎样协调运作的。谢...
1、管理层次就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。比如说一个企业，从上到下，有总经理、总监、部门经理、主管、职员，则管理层次共有五层。管理幅度和管理层次是两个相对的概念。
2、有时候这个部门是划归到操作管理部的，作为一个操作管理的小部门出现，大公司一般都是独立的。顾名思义，是负责客户关系维护，例如拜访、投诉啦啥的。
3、当一个公司的规模发展到使直线——参谋制组织结构不能有效地运用，并且，由于生产、技术内在联系的紧密，根本无法把公司分解为若干个相对独立的事业部门的时候，模拟分散化组织结构形式便是最有效的了。
4、定位不仅是对自身实力和位置的确认，更包括了对企业现状的了解，如企业文化、价值观、发展阶段、发展前景等，此外还包括对其他部门的评估和认识。对环境以及沟通双方都有一个合理的定位，是人力资源开展工作的前提。
OK，关于公司分为哪些部门和公司分为哪些部门分别做什么的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。