公司员工工种类别，企业员工工种分类
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本文目录：
一般公司里面有哪些工种?
1、行政部 行政部包括：行政和后勤，主要工作是公司日常办公制度维护和管理。例如员工日常考勤、处理公司对外的接待工作、组织公司内部各项集体活动、协助公司处理行政外部事务等，一般包含行政经理／专员／前台等岗位。
2、技工是指掌握技术性操作和技术性工作的职人，他们通常需要参加专业培训或学徒制度。技工包括电工、木工、钳工、焊接工、机械师等。销售人员主要负责向客户介绍产品或服务。他们需要具备销售技巧、谈判能力和人际交往技巧。
3、一般物流企业有哪些主要职位： 分拣员：负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 快递员：在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 装卸工：负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。
普通员工的工种怎么填
例如，如果是办公室职员，可以填写文员、秘书、会计等工种；如果是建筑工人，可以填写木工、瓦工、混凝土工等工种；如果是农民，可以填写拖拉机手、农用车驾驶员、农业技术人员等工种。
建筑业的主要工种是：瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工，水电工等。服务业的主要工种是：餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、家用电器维修工、保安员等。
使用行业标准工种：如果存在符合您工作内容的行业标准工种名称，可以直接使用该名称填写单位工种。行业标准工种能够更准确地表达您的职业身份和所从事的工作内容。
总之，工种的填写应该根据自己的职业或工作类型来选择适当的描述。工种的类别 建筑业的主要工种：瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工、水电工等。
工种怎么填：工种就写岗位名称就可以了。比如行政部经理、维修主管、职员类的。
员工类型有哪些
员工类型分为按工作性质划分，大致有：岗位作业：有三线用工性质：固定工、临时工级别：管理干部、一般员工细分一至五级员工（一二级为高级管理。
该入职类型可以根据自己的实际情况进行填写，以下是一些的选项：全职员工：如果你打算在一家公司长期工作，并且能够承受全职工作的压力和要求，那么你可以选择填写“全职员工”。
无用型：这类员工已经不能视为人才，这种类型的员工只能称为“人灾”，他们遵循的核心原则是得过且过做一天和尚撞一天钟。
员工的别称都有哪些
“同事”、“同仁”等是通俗称呼，适用大多场合；“同志”等是万能称呼，适用正式场合；“兄弟”、“哥们”、“姐们”等是亲昵称呼，适用于私下或气氛融洽的场合。
最常见的员工别称：蓝领和白领 员工是企业不可或缺的组成部分，无论是生产车间中的操作工人还是办公室中的职员都是建立企业持续发展的基石。通常我们可以将员工分为两大类，他们分别是蓝领和白领。
古代的工人被称之为“匠人”，这是一个雅称，也被称为“木工”、“蕃匠”、“短番匠”、“长上匠”等。
公司将员工分为A、B、C三类,分别是什么意思?
1、A类员工公司员工工种类别：A类员工是指在其所属的职系内具有较为深厚的理论功底、知识面较宽、具备一定的实践经验、善于搜集和捕捉有用信息、具有较强的书面表达能力和口头表达能力、并且在变革管理过程中做出过重大贡献作用的专业人才。
2、B证：中级职称，包括建筑工程、市政公用工程、机电工程等专业；C证：普通职工，包括建筑工、钢筋工、木工、油漆工等专业。持有建筑“三类”人员证的人员，可以证明其具备相应的技能和资格，可以合法从事建筑施工等相关工作。
3、国家电网的员工分为A、B、C三类，其中B类员工是指专业技术人员和工人，包括各类工程技术人员、营销管理人员、财务人员、保安等。公司员工工种类别他们主要从事电力生产、输配电、电力营销等方面的工作。
4、所谓C类员工：是指各地市分公司根据需要，经省公司批准后招聘的编外人员，跟第3方签订劳务派遣合同。网络维护类学历普遍要求2本以上，营业员普遍要求大专以上。也需要经过严格的笔试、面试。
5、主要是待遇上的，AB类都是电信的正式员工，而C类员工则是外派员工，C类员工签的劳动合同是与劳务派遣公司签约，而不是与电信公司签约。当然，派遣员工与正式员工在薪资福利待遇方面差别是很大的。
6、A、顾问（Adivsor）——包括公司，体系，上级，资料（书、录音带、录影带……）等，可做为指标的人、事、物。B、桥梁（Bridge）——自己。C、顾客（Custorner）——需要被引导的对象。
工种分类有哪些?
1、目前需要持“职业资格证书”上岗就业的技术工种包括： 生产、运输设备操作类；商业、服务业类和办事人员类。
2、每个人在职场上都有自己的工种，不同的岗位需要不同的技能和能力。以下是一些常见的工种类型。技工是指掌握技术性操作和技术性工作的职人，他们通常需要参加专业培训或学徒制度。技工包括电工、木工、钳工、焊接工、机械师等。
3、棉花检验员贵金属首饰钻石宝玉石检验员 第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
4、简介：工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。
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