公司测试性格分析？公司性格测试注意事项
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性格测试有哪些
所以，性格测试，也即是人格测试，或叫人格测量。常见公司测试性格分析的性格测试方法有：自陈量表式测验 自陈量表法就是让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表（personality inventory）。
性格探索常用的方法有：测评问卷、投射分析、行为评定、访谈。问卷测试是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件。问卷可以是表格式、卡片式或簿记式。
常见的有明尼苏达多相人格调查表（MMPI） 、艾森克人格问卷（EPQ）、卡特尔16种人格测验（16PF） 、 爱德华个性偏好测验（EPPS）、大五人格等等。简单地说，MMPI包括10个临床量表，4个效度量表。
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求职性格测试题一 测试题，走出你的人生方向，假设你站在中央有东、南、西、北四个方向，请问你会选择哪一方向？ A.往东走 B.往南走 C.往西走 D.往北走 求职性格测试题结果分析 A、选A的人： 你是做事稳重、事业心较强的人。
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职业性格测评即通过性格心态测试公司测试性格分析了解求职者或雇员的职业性格。而一个好的职业性格测评系统，应以科学的心态学理论为依据，通过标准化的手段来了解个体性格优点以及性格缺陷，预测个体将来的工作绩效。
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